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韩国雇用部改革韩语考试形式

2012-06-05 08:08:19 中国国际劳务信息网 点击数:376


   中新网5月31日电 据韩联社报道,据悉,针对在韩国就业的外国劳动者而实施的韩国语考试的出题形式将从以往从题库出题的公开形式转变为自由出题的非公开形式。

  雇佣劳动部31日表示,针对外国劳动者的韩国语能力考试转变为非公开形式后,将开发相应的韩国语标准教材,并提供给15个向韩国进行劳务输出的国家。

  外国劳动者要想在韩国企业工作必要用通过韩国语考试(EPS-TOPIK)。一直以来,由于劳务输出国家学习韩国语的各种环境并不成熟,因此韩国语考试以从2000题题库中出题的方式进行。

  但现在韩国语考试已经实施了7年,在不少国家也设立了像世宗学堂一样教授韩国语的机构,所以对以往从题库中出题的形式进行了改革。目前在越南、泰国等11个国家已设有33所世宗学堂。

  据悉,今年的韩国语考试仍将有50%的题目从题库出题,?#29992;?#24180;开始全面实施100%的非公开考试,但考题不会脱离标准教材。

  标准教材将从6月开始向15个劳务输出国提供,另外,登陆雇佣许可制度的官方网站(www.eps.go.kr)?#37096;?#20197;下载教材和音频文件。

  雇佣部人力供需政策官李泰熙(音)表示,每年有二三十万的外国人参加韩国语考试,希望通过此次制度改革为提高外国劳动者的韩国语水平和进一步扩散韩流起到积极作用。

(佚名)


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